Über uns
Der luxemburgische Spezialist für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
eSST wurde 2016 gegründet und positioniert sich als Ihr bevorzugter Partner im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (SGA). Unser Ziel ist es, Ihnen die Einhaltung der Vorschriften zu erleichtern und Ihnen dabei zu helfen, die täglichen Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Ob Sie Arbeitgeber, designierter Arbeitnehmer, Personalabteilung, Facility Manager oder einfach nur Mitarbeiter sind, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein Thema, das Sie betrifft.
eSST bietet Dienstleistungen und Lösungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens und jedes Branchenteilnehmers zugeschnitten sind, und dies in einem ständigen Qualitätsprozess. eSST verfügt über ein integriertes Managementsystem (Zertifizierungen nach ISO 9001:2015 und ISO 45001:2018).
eSST ist vom Gesundheitsministerium / Service de Radioprotection, zur Durchführung von Radonmessungen zugelassen.
eSST, ein Akteur mit vielen Stärken
01.
Dank der Beherrschung des rechtlichen Rahmens und einer ständigen Überwachung der Vorschriften können wir Lösungen entwickeln, die perfekt auf den luxemburgischen Markt zugeschnitten sind.
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Von interne Kompetenzen im Bereich Software-Publishing ermöglichen es uns, unsere Lösungen schnell an veränderte Vorschriften, Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse anzupassen
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Ein Schwerpunkt auf Rationalisierung und Digitalisierung von ProzessenSie können um Zeit und Geld zu sparen und das Risiko von Verstößen zu minimieren. Nichteinhaltung und deren mögliche rechtliche Folgen.
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Die gemeinsame Nutzung der Mehrsprachigkeit, sowohl in unseren Teams als auch in unserer Software, die in Deutsch und Französisch, den beiden Landessprachen des Arbeitsschutzes in Luxemburg, und auch in Englisch und Portugiesisch verfügbar ist.

Die Ziele von eSST in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Die Aufgaben von eSST zielen auf mehrere Hauptziele ab
03.
zuhören, um praxisnahe Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und sie bei Bedarf anzupassen.
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die Lebensqualität der Mitarbeiter in Unternehmen/Gemeinden zu verbessern und die Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Arbeitgeber attraktiver machen.
01.
Förderung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, indem allen Arbeitgebern eine Reihe von umfassenden und intuitiven Lösungen zur Verfügung gestellt wird.
04.
qualitativ hochwertige Leistungen erbringen, die den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
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in unserem Bereich Marktführer in Luxemburg sein.